Нового руководителя Кульдурского бруситового рудника представили губернатору ЕАО

Фото: встреча Александра Левинталя с руководителями Кульдурского бруситового рудника
www.eao.ru

Одно из ведущих предприятий региона возглавил Андрей Попов.
Губернатор ЕАО Александр Левинталь провел встречу с руководством ЗАО «Кульдурский бруситовый рудник», в ходе которой были обсуждены вопросы развития производства, и планы по его развитию. Как заявил теперь уже бывший генеральный директор рудника Александр Ежов, проводимая модернизация позволит поднять объемы продукции до 500 тысяч тонн в год к 2021 году, что сделает компанию самым крупным производителем в отрасли. На встрече главе региона был представлен новый руководитель предприятия Андрей Попов, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.
Александр Ежов сообщил губернатору, что получил приглашение на работу во Всероссийский НИИ минерального сырья имени Н. М. Федоровского.
Как рассказали представители предприятия главе региона, по итогам 2016 года отмечен рост добычи и отправки сырья на перерабатывающее предприятие в Вязьме. Растут и поставки его в Японию. Значительные объемы продукции отправляются в Индию, Турцию, ряд европейских стран.
— Мы вышли на 200 тысяч тонн по реализации готовой продукции, рост на 15% к 2015 году. Расширили ассортимент за счет высоких сортов в той части, где идет обогащение. Рост также произошел и по более низким сортам. Объемы поставок сырья в Японию планируем увеличить, начали наращивать их уже с апреля. На основе брусита производятся удобрения и антипирены. В поставках последних определенную конкуренцию нам составляет Китай.

С учетом перспектив фактически мы превращаемся в самого крупного производителя в России.

С целью наращивания конкурентоспособности разработана инвестиционная программа, ее реализацию начали в конце прошлого года. Приобретаем новые немецкие сепараторы, а это уже другая производительность, стабильно высокое качество продукции, ну и соответственно, до 250-ти тысяч тонн увеличим производство порошков, а в течение следующих пяти лет до 2021 года планируем выйти на 500 тысяч тонн продукции в год, — рассказал Александр Ежов.
По его информации, сейчас численность работающих на двух предприятиях в ЕАО составляет 170 человек. Известно, что производство это высокомеханизированное с уровнем зарплат выше средней по экономике в регионе. Учитывая перспективы разработки месторождений брусита, модернизация продолжится и в ЗАО «Кульдурский бруситовый рудник», будет приобретаться оборудование, обновится парк техники. По словам Александра Ежова, всю прибыль, получаемую на предприятиях по производству брусита, инвесторы планируют вложить в модернизацию. Не исключает руководитель и возможности вхождения новых производств в ТОР «Амуро— Хинганская».
В беседе Александр Левинталь отметил, что вклад ЗАО «Кульдурский бруситовый рудник» в экономику региона возрастает и уже ощутимо. В прошлом году, в том числе благодаря объемам производства, полученным в ЗАО «Кульдурский бруситовый рудник», индекс добычи полезных ископаемых в области вырос на 86%.
— У вас, действительно, современное производство. Я был на предприятии. Хотел бы заметить, что сейчас мы можем обсуждать вопросы подготовки в нашей области специалистов для горнорудной промышленности. В скором времени это могут быть и инженерные кадры. Сегодня речь идет о новом этапе в истории области — становлении горнорудной отрасли, в которой появились такие предприятия, как ваше, Кимкано-Сутарский ГОК, возобновляется добыча олова, на подходе графит и марганец. Кадры нужны. И мы рассматриваем вопросы их подготовки. Также помогаем и вам, инвесторам, решать какие – то сложные вопросы, которые возникают в ходе реализации проектов. Все больше в области становится точек роста и это хорошо. Надеемся, что и вы со своей стороны будете активнее вносить свой вклад в социальное развитие области, помогать в реализации общественных проектов, участвовать в важных для области событиях, — подчеркнул Александр Левинталь.
Губернатор пожелал новому руководителю Андрею Попову успехов, стабильной работы предприятию, предложил взаимодействие в решении различных вопросов.