Фото: презентация и старт обучения
https://mgimo.ru
Фото Анастасии УРОШНИКОВОЙ
25 сентября состоялась официальная презентация и старт обучения по программе подготовки кадрового управленческого резерва горнодобывающих компаний «Стратегический менеджмент на горнодобывающих предприятиях», по окончании которой слушатели получат степень MBA (Master of Business Administration).
1
Программа является совместным проектом Межвузовского образовательного центра, среди участников которого МГИМО и НП Содействия развитию горнодобывающих отраслей.
1
Обучение рассчитано на два года (шесть образовательных модулей по две недели) и будет проходить как на базе Центра стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков Горного института НИТУ «МИСиС», так и на площадке МГИМО. Среди лекторов — преподаватели МГИМО, МИСиС, ВШЭ, РАНХиГС и других вузов, представители бизнеса, отраслевых научно-исследовательских и аналитических организаций.
1
Первыми слушателями программы стали сотрудники угольных компаний: СУЭК, «Русский уголь», «УК Северный Кузбасс», «Южная угольная компания», «Сибирский антрацит», «Каракан Инвест».
1
Заместитель министра энергетики Российской Федерации Анатолий Яновский, выступая на открытии программы, поддержал проект и подчеркнул важность проблемы и острую необходимость подготовки современных и квалифицированных управленцев для горнодобывающих отраслей промышленности: «Эти проблемы существуют стратегически и системно, и без их решения ни у отрасли в целом, ни у компаний никаких дальнейших перспектив не будет», — отметил он.
1
Председатель Совета директоров ООО «Каракан Инвест», инициатор создания Межвузовского образовательного центра Георгий Краснянский отметил, что современные специалисты-управленцы в сырьевых отраслях промышленности помимо знаний управленческих и экономических дисциплин должны обладать, с одной стороны, глубокими знаниями технологий горной добычи, а с другой — актуальными знаниями в сфере международного экономического сотрудничества, функционирования мировых энергетических рынков. Современные менеджеры должны быть способны разрабатывать оптимальные управленческие решения при формировании вариантов стратегии развития компании с учетом макроэкономических трендов, оценивать последствия геоэкономических процессов для региональных проектов. «Очень важно сегодня, здесь и сейчас количественно оценивать существующие и будущие угрозы и тренды и понимать степень их влияния на конкретное горнодобывающее предприятие. Это сложно, но именно для этого и создана эта программа», — подчеркнул Георгий Краснянский.
1
Как отметила ректор МИСиС Алевтина Черникова, «являясь ведущим университетом России в области материаловедения, металлургии и горного дела, НИТУ „МИСиС“ на протяжении своей почти вековой истории был тесно связан с производством. И сегодня наш университет отвечает на актуальные запросы бизнес-сообщества. Создание Межвузовского образовательного центра совместно с МГИМО и НП Содействия развитию горнодобывающих отраслей стало новым шагом в подготовке профессиональных кадров для горнодобывающей отрасли России, а программа MBA „Стратегический менеджмент на горнодобывающих предприятиях“ — первой образовательной программой, запущенной в рамках Центра. Наша задача — подготовить управленцев, способных отвечать на вызовы будущего, обладающих необходимыми компетенциями, которые позволят им успешно руководить ведущими предприятиями и конкурировать на отраслевых рынках».
1
«За более чем 20 лет существования МВА программ в МГИМО сложился пул компетенций, которые мы вложили в программу МВА для горняков. За относительно небольшой период обучения мы дадим слушателям знания и компетенции, связанные с иностранным языком, анализом международных рынков, международной политической среды. Наша задача — научить менеджеров транслировать мировой опыт внутрь страны, региона и внутрь каждой из компаний», — отметил проректор МГИМО Артем Мальгин.
1
Также в рамках запуска МВА выступил директор Горного института Александр Мясков, который рассказал о передовом опыте бизнес-образования, и советник по персоналу АО «СУЭК» Олег Фомин, который представил информацию о системе корпоративного обучения в компании СУЭК.
Источник: https://mgimo.ru
