Новый законопроект
Вступили в силу законодательные изменения о государственном регулировании в области добычи и использования угля. Изменения приняты с целью совершенствования процедуры проведения медицинских осмотров работников угольной промышленности. Законопроектом определяются основные составляющие охраны здоровья работников:
- проведение медосмотров при поступлении на работу;
- периодические медосмотры;
- предсменные и послесменные медосмотры.
Подробнее на: http://www.consultant.ru/
В чём заключаются изменения?
Предприятиям теперь стало возможным проведение предсменных, внутрисменных и послесменных медосмотров с использованием автоматизированных систем. Разрешается дистанционно собирать и передавать информацию о состоянии здоровья работников подземных и открытых горных объектов.
Что такое дистанционный предсменный медосмотр?
На территории вашего предприятия устанавливается специальное оборудование, на котором ваши работники могут проходить медосмотры. В первую очередь, происходит идентификация работника, а после снимаются базовые показатели – наличие алкоголя в крови, температура, давление, пульс. Буквально за одну минуту каждый из сотрудников получает результат медосмотра. За всей процедурой по камере следит удаленный медицинский работник и именно он допускает или не допускает работника на смену.
Есть ли требования к оборудованию?
В России оборудование медицинского назначения без РУ (регистрационного удостоверения) применять запрещается. В случае использования медицинского изделия без РУ выписываются штрафы, а нанесение вреда работнику при использовании незарегистрированного оборудования является даже уголовно наказуемым. При этом руководителям следует обратить внимание на то, что автоматизированные комплексы для предсменных медосмотров должны иметь не только РУ на изделие, но и лицензию на производство данного оборудования.
В чем преимущество автоматизации медосмотров работников?
Так как процесс горной добычи непрерывный, а объекты расположены вдали от населенных пунктов, главным преимуществом выступает возможность установки специального оборудования в любой точке страны и проведение медосмотров в любое время суток. И здесь руководители предприятий получают существенную приятную выгоду с экономией до 2,5 млн рублей в год. Данный показатель достигается за счет экономии средств на содержание мед работника, лицензирование и обустройство мед кабинета, исключении штрафов во время гос проверок и снижения выплат ДМС. И это лишь экономические подсчеты затрат на организацию медосмотров на одном объекте. Осуществляется переход на электронный документооборот, что также позволяет оптимизировать взаимодействие и снизить управленческие издержки компаний. Есть компании, которые уже внедрили оборудование, и на их территории уже стоят автоматизированные комплексы, но с дежурным медработником, контролирующим процесс медосмотра. В таком случае, если оборудование было куплено ранее, то оптимизировав работу и перейдя на полностью дистанционные медосмотры, можно окупить инвестиции в оборудование гораздо быстрее, чем планировалось ранее.
Компенсация затрат на организацию медосмотров
Государство компенсирует затраты на медосмотры, специальную одежду и проведение специальной оценки на рабочем месте до 20% от перечисленных взносов на травматизм. Ответственному за проведение медосмотров сотруднику важно уточнить в каком отделении ФСС состоит компания и обратиться туда по вопросам финансирования предупредительных мер. Обращаем ваше внимание, что подать все необходимые документы можно ежегодно до 1 августа.
