СУЭК-Кузбасс будет развивать в регионе дуальное обучение угольщиков

Фото: в шахте СУЭК-Кузбасс
suek.ru

Соглашение с Кузбасским региональным институтом развития профессионального образования (КРИРПО), областным департаментом науки и образования и Ленинск-Кузнецким горнотехническим техникумом о социальном партнерстве заключило АО «СУЭК-Кузбасс». Документ, подписанный в целях повышения качества подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для предприятий угольной компании ляжет в основу создания ведущего центра дуального обучения в регионе.

То, что на производство после техникумов и вузов приходят люди, не знакомые с практической стороной профессии, ни для кого не секрет. И угольная отрасль с повышенными рисками аварийности и экстремальными условиями труда ощущает это особенно остро. Дуальное обучение призвано обеспечить быстрое и плавное вхождение молодых специалистов в сложнейший производственный процесс.

— При этой системе 60 процентов учебного времени будущий работник проводит на производстве и лишь 40 — в аудитории, — поясняет замначальника департамента науки и образования Сергей Пфетцер. — А обучением занимаются действующие инженеры и горные мастера, трудоустроенные в образовательное учреждение на условиях совмещения. В свою очередь, они приобретают педагогические и наставнические навыки в институте повышения квалификации. А главный продукт этой деятельности — всесторонне подготовленный студент, прошедший за время обучения основные этапы производства, адаптированный к трудовому процессу и знакомый с техникой безопасности.

АО «СУЭК-Кузбасс» делает ставку именно на такой подход. В компании создана система непрерывного образования, начиная от профориентационной работы со школьниками и заканчивая программой «Ступени роста», охватывающей молодых специалистов. В систему целевой подготовки кадров включены базовые техникумы и вузы. И Ленинск-Кузнецкий горнотехнический техникум — одно из основных звеньев цепочки.

— Компания СУЭК пришла к нам в город в 2003 году, когда и ситуация в отрасли, и престиж профессии горняка были, прямо скажем, не на высоте, — вспоминает директор техникума Владимир Лошаков. — С тех пор мы работаем как социальные партнеры. Ежегодно организуем профессиональные пробы для школьников, и желающих их пройти все больше. Практически все, кто их прошел и выдержал конкурс аттестатов, поступили. В этом году при поддержке угольщиков планируем провести конкурс наставников со студентами.

А КРИРПО тесно взаимодействует с учебным центром АО «СУЭК-Кузбасс». Результат масштабного совместного проекта по наставничеству — подготовленное институтом методическое пособие для профессиональных организаций.

— Взаимовыгодное соглашение подписано не «для галочки», оно лишь закрепило все то, чего мы достигли и что еще предстоит сделать, — подчеркнул ректор КРИРПО Аман Тулеев. — Мы заключили уже несколько соглашений с участием крупных производственных компаний и будем продолжать опыт.